最近很有意思，认识做新能源材料的候选人，无论上海，还是深圳，在行业内有代表性的公司之间大多都互相认识。

为什么？因为圈子很小，做这方面的领先的公司也许在研讨会，或者在其它市场活动中都有接触，彼此认识。有做竞品分析的更把每家公司的特点与人员分工都了解得一清二楚。所以负责人直接告诉我哪些公司的人合适他的。

圈子小，范围窄，意味着如果在这些公司有一些不光彩的事情发生，圈子内的人都知道，然后另寻职业发展的时候会遇到很大的阻力。甚至上了无形中的黑名单。

其实，无论是否在这种局限性比较强的行业，还是在其它行业，在职场中建立良好的个人口碑是职业生涯中很重要的一环。一不留神，也许你也会栽倒在这。

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